Переход на 1С:ЗУП 3.1 КОРП и развитие системы по проверенной технологии
  • Обновляем систему до последней редакции 3.1
  • Переводим с версии ПРОФ на КОРП
  • Переводим на 1С:ЗУП КОРП с других систем: 1С:ЗиК, 1С-КАМИН, 1С:УПП, SAP, Парус, БОСС-Кадровик, Галактика, Контур
  • Проводим интеграцию с 1С:ERP и 1С:Бухгалтерия
  • Осуществляем доработки существующей системы
  • Сопровождаем и оказываем поддержку

Есть задачи по развитию 1С:ЗУП?
Оставьте заявку, перезвоним вам в течение 30 минут
и проконсультируем по всем вопросам
Переход на 1С:ЗУП 3.1 КОРП
и развитие системы по проверенной технологии
  • Обновляем систему до последней редакции 3.1
  • Переводим с версии ПРОФ на КОРП
  • Переводим на 1С:ЗУП КОРП с других систем: 1С:ЗиК, 1С-КАМИН, 1С:УПП, SAP, Парус, БОСС-Кадровик, Галактика, Контур
  • Проводим интеграцию с 1С:ERP и 1С:Бухгалтерия
  • Осуществляем доработки существующей системы
  • Сопровождаем и оказываем поддержку

Есть задачи по развитию 1С:ЗУП?
Оставьте заявку, перезвоним вам в течение
30 минут и проконсультируем по всем вопросам

Какие задачи решаем по 1С:ЗУП КОРП

  • Обновление системы
    Обновляем устаревшие редакции 2.5 и 3.0 до последней - 3.1
  • Переход между версиями
    Переводим с версии ПРОФ на КОРП
  • Перенос данных с других систем
    Переводим на 1С:ЗУП со следующих систем: 1С:ЗиК, 1С-КАМИН, 1С:УПП, SAP, Парус, БОСС-Кадровик, Галактика, Контур
  • Интеграции с другими системами
    Проводим интеграцию с 1С:ERP и 1С:Бухгалтерия
  • Доработки существующей системы
    Производим различные доработки 1С:ЗУП под требования заказчика для обеспечения удобной работы в системе
  • Сопровождение и поддержка
    Осуществляем методологическую поддержку, консультируем, исправляем ошибки в учёте
Работаем по своей проверенной технологии

реализации проектов развития и перехода на 1С:ЗУП КОРП

Подходит для проектов перехода, интеграций с другими информационными системами, а так же используется при доработках существующих систем
  • Заранее согласуем бюджет проекта
  • Бережно и корректно переносим все необходимые остатки и НСИ
  • Готовим качественную документацию
    всех этапов проекта
  • Обучаем пользователей и помогаем
    им начать работать в системе
  • Сохраняем необходимые интеграции с другими конфигурациями
  • Консультируем по исправлению ошибок
    в учёте

Ознакомьтесь с презентацией, где мы подробно и поэтапно описали нашу технологию

Получите презентацию о поэтапной технологии реализации проекта
перехода на 1С:ЗУП 3.1 КОРП

Отправим презентацию на указанный корпоративный e-mail

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности. http://artit.tilda.ws/consent_ppd
Примеры реализованных проектов перехода
на 1С:ЗУП КОРП

Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы на базе "1С:ЗУП 3.1 КОРП" на ООО "Уральский пружинный завод"

В рамках комплексного проекта автоматизации:

  • Был реализован переход на конфигурацию 1С: Зарплата и управление персоналом КОРП из 1С:УПП.
  • В результате обеспечена полноценное и более эффективное выполнение данных процессов в соответствии с требованиями законодательства и внутренними корпоративными стандартами.
  • Повысилось качество данных, работники кадровой службы получили возможность быстро и безошибочно формировать отчетность и рассчитывать заработную плату.

Проект перехода на 1С:ЗУП 3.1 КОРП для ООО «ИЗ-КАРТЭКС имени П.Г. Коробкова»

В результате осуществленного проекта:

  • Оптимизированы и унифицированы текущих бизнес-процессы ведения кадрового учета и расчета заработной планы, ведения воинского учета и контроля обучения сотрудников.
  • Автоматизированы процессы ведения воинского учета и обучения сотрудников.
  • Осуществлён переход на современную и обновляемую систему кадрового учета и расчета заработной платы.
  • Сформирована единая база данных кадрового учета и расчета заработной платы для предприятия и филиала - Литейного производства.

Переход с редакции 2.5 на 3.1 1С:ЗУП КОРП на АО «НИИ «Вектор»

Полученные результаты:

  • Существенно снизилось время на обработку информации.
  • Процесс начисления и расчета заработной платы стал проходить быстрее.
  • Снизилась нагрузка на сотрудников отдела кадров.
  • Все кадровые данные и расчетные данные вводятся в единой системе.
  • Снизились непроизводительные затраты в управленческой сфере.
  • Обеспечен последовательный перевод учётных систем на новый уровень развития, соответствующий требованиям текущего законодательства.

Внедрение системы кадрового учета, расчета заработной платы, воинского учета на базе 1С:ЗУП КОРП, ред. 3.1 в АО "МКБ "Факел"

В рамках проекта:

  • Было автоматизировано 25 рабочих мест.
  • Обеспечено ведение кадрового учета и расчета заработной платы предприятия в новой системе в соответствии с внутренними корпоративными стандартами.
  • Осуществлен своевременный переход на современную и обновляемую систему кадрового учета и расчета заработной платы в рамках комплексного проекта автоматизации.
  • Реализована интеграция с внедряемой системой 1С:ERP.

Миграция информационной системы "1С:Зарплата и Управление персоналом" ПАО "Ленэнерго" с редакции 2.5 на редакцию 3.0

По итогам реализации проекта удалось максимально полно выполнить требования функционального Заказчика и достичь поставленных перед стартом целей.

Основные результаты:

  • Значительно снижено время на обработку информации, из-за чего процесс начисления и расчета заработной платы стал проходить быстрее.
  • Снижены трудозатраты сотрудников отделов кадров.
  • Процесс формирования и подготовки регламентированной и управленческой отчетности стал более управляемый, прозрачный и прогнозируемый по времени.

Перевод процессов кадрового и регламентированного учета компании BIOCAD на автоматизированную систему на базе системы «1С:ЗУП 3.1 КОРП»

За 5 месяцев система развернута на 25 рабочих местах. Настроена интеграция 1С:ЗУП КОРП с 1С:ERP и HCM-решением зарубежного вендора. В ходе проекта вовлеченные подразделения компании были включены в единое информационное пространство.

Переход на 1С:ЗУП КОРП повысил качество управления процессами кадрового учета и расчёта заработной платы за счет уменьшения трудоёмкости ведения учёта, а также повышения актуальности и своевременности информации, используемой для принятия управленческих решений.

Проект перехода с редакции 2.5 на 3.1 1С:ЗУП КОРП для «ВРК «Купино» (входит в состав Группы "Трансойл")

Проект, реализованный за 2 месяца, обеспечил переход ООО «ВРК «Купино» на редакцию 1С:ЗУП 3.1 КОРП. Это позволило в оперативные сроки полноценно вести кадровый учет и расчет заработной платы в соответствии с требованиями законодательства и внутренними корпоративными стандартами, а также организовать ведение учета заработной платы головной организации и филиала в единой автоматизированной информационной системе.

Заявка на консультацию
Перезвоним в течение 30 минут и ответим на все интересующие вопросы
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности. http://artit.tilda.ws/consent_ppd
АртАйТи: цифры и подтверждение квалификации

«АртАйТи» входит в ТОП-5 партнеров 1С в Санкт-Петербурге

с опытом крупнейших внедрений ERP-решений

и в ТОП-50 по России

«АртАйТи» входит в ТОП-5 партнеров 1С в Санкт-Петербурге с опытом крупнейших внедрений ERP-решений и в ТОП-50 по России

Специалисты АртАйТи имеют опыт внедрения 1С на крупных проектах. В качестве подтверждения их квалификации мы имеем более 260 сертификатов 1С.

Наш опыт позволяет точно оценить сроки и риски проектов, обеспечивая высокую эффективность и результативность проектных работ.
Специалисты АртАйТи имеют опыт внедрения 1С на крупных проектах. В качестве подтверждения их квалификации мы имеем более 260 сертификатов 1С.

Наш опыт позволяет точно оценить сроки и риски проектов, обеспечивая высокую эффективность и результативность проектных работ.
Нам доверяют
Нам доверяют
Посмотрите запись вебинара
о технологии АртАйТи по развитию корпоративных 1С-систем
Пришлем ссылку на запись вебинара на ваш корпоративный e-mail
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности. http://artit.tilda.ws/consent_ppd
Контакты
Связаться с АртАйТи:
8 800 200 20 97
info@myartit.ru
г. Санкт-Петербург, ул., Караванная, д. 1, Офис 406
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie. Если вы не согласны с тем, чтобы на сайте используется данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать Сайт.
Принимаю